HEINLOTH Insights
Einblicke ins #teamHEINLOTH
Unsere MitarbeitenDen (Er)zählen
Wir sind stolz auf unsere Mitarbeitenden, die als TEAM für jede Herausforderung just.clever.solutions finden. Aber macht euch am besten selbst ein Bild!
Viel Spaß beim Eintauchen in unterschiedliche Tätigkeitsbereiche und Ausbildungsberufe, die unsere Profis und Auszubildenden per Video oder Zitat erklären. Oder lasst euch von der ein oder anderen Success Story inspirieren, wie euer Weg bei HEINLOTH aussehen könnte!
Unsere Mitarbeitenden erzählen…
Unsere Mitarbeitenden und Azubis sind das Herzstück unseres Unternehmens, und wir sind stolz darauf, dass sie sich bei uns wohlfühlen. Gemeinschaft und ein respektvoller, sozialer Umgang miteinander sind für uns von großer Bedeutung. Wir sind überzeugt, dass ein gutes Arbeitsklima und ein harmonisches Team maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen.
Unsere Mitarbeitenden und Azubis sind nicht nur Kollegen, sondern auch Freunde, die sich gegenseitig unterstützen und motivieren. Wir bieten ihnen die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten und Talente zu entfalten und fördern ihre persönliche Entwicklung. Wir schätzen ihre Meinungen und Ideen und ermutigen sie, sich aktiv an Entscheidungsprozessen zu beteiligen.
Das positive Feedback unserer Mitarbeitenden und Azubis bestärkt uns darin, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Hier kommen sie persönlich zu Wort:
Das sagen unsere Mitarbeitenden
Heinloth war mir vor meinem Start kein Begriff. Daher ist es umso schöner, mit einem wunderbaren Team aktiv daran arbeiten zu können, uns als starken Marktbegleiter präsenter zu platzieren. Für verschiedene Standorte HR-Arbeit zu leisten, ist nicht immer leicht – aber das Gefühl, etwas bewegen zu können, HR-Verbesserungen für jedermann auf den Weg zu bringen und Sachen ausprobieren zu dürfen, spornen mich jeden Tag aufs Neue an.
Mir gefällt an meinem Job im Vertrieb, dass ich jederzeit mit meinen Kollegen
über fachspezifische Fragen diskutieren kann.
Es gibt hier immer einen Experten*in, der mir hilft.
Schon in meiner Ausbildung zum Berufskraftfahrer habe ich Lust darauf bekommen,
später einmal mehr Verantwortung zu übernehmen. Mit der bezahlten Weiterbildung zum Kraftverkehrsmeister, die mir ermöglicht wurde, habe ich mich intensiv auf neue Aufgaben vorbereitet. Mittlerweile arbeite ich im Fleet Management und habe den Schritt vom LKW ins Büro gewagt!
Unseren eigenen Fuhrpark mit ca. 400 Standard- und 100 Mega-Trailern, ca. 150 Wechselbrücken und natürlich vor allem unseren überwiegend deutschen, polnischen und ungarischen Fahrern zu managen, ist keine leichte Aufgabe. Aber als Manager kann ich mich immer darauf verlassen, dass die Inhaberfamilie bei Problemen zur Seite steht und uns ansonsten viel Freiraum gibt.
Schon seit dem ersten Arbeitstag hier bei Heinloth fühle ich mich durch das herzliche
Miteinander als ein Teil des Teams. Bis heute hält diese Atmosphäre Tag für Tag an.
Der familiäre und faire Umgang sind seit dem ersten Tag der ausschlaggebende Grund für mich,
warum ich mich für Heinloth entschieden habe. In meiner Rolle als Werkstattleitung weiß ich,
dass ich mich jederzeit auf meine motivierten Mitarbeiter verlassen kann und wir gemeinsam Aufgaben meistern.
