just.clever.people
Nächster Job @ HEINLOTH
Disponent (m/w/d) für internationale Transporte
FestanstellungVollzeitDE - 91154 RothHEINLOTH Transport GmbH - HTR
Aufgaben
- Eigenständige Disposition: Sie planen, koordinieren und disponieren europaweite Transporte (Teil- und Komplettladungen) innerhalb Ihres eigenen Verantwortungsbereichs – mit besonderem Fokus auf Ihre Expertise in den Relationen Italien, UK und/oder Skandinavien.
- Effiziente Tourenplanung: Sie setzen Frachtanfragen und -angebote unserer Kunden in eine wirtschaftliche Tourenplanung um und sorgen für den optimalen Einsatz von firmeneigenen sowie externen Fahrzeugen.
- Kalkulation & Verhandlung: Sie berechnen Frachtraten und verhandeln eigenständig wettbewerbsfähige Frachtpreise.
- Zentrale Anlaufstelle: Als Dreh- und Angelpunkt für unsere internationalen Kunden und Lieferanten stehen Sie diesen telefonisch und per Email mit Rat und Tat zur Seite.
- Volle Kontrolle: Mithilfe modernster Tourenplanungssoftware behalten Sie den Überblick über Ihre Transporte und gewährleisten die termingerechte und qualitativ hochwertige Abwicklung.
Profil
- Fachliche Expertise: Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung, und haben fundierte Erfahrung als Disponent im internationalen Straßentransport.
- Spezialisierung: Ihre Stärken liegen in der Disposition von Transporten auf den Relationen Italien, UK und/oder Skandinavien. Sie kennen die länderspezifischen Besonderheiten und können diese gewinnbringend einsetzen.
- Sprachkenntnisse: Sie kommunizieren sicher in Deutsch und Englisch.
- IT-Kompetenz: Der Umgang mit MS-Office und Transportmanagementsystemen (TMS) ist für Sie selbstverständlich.
- Organisationstalent: Auch unter Zeitdruck agieren Sie strukturiert, lösungsorientiert und behalten stets den Überblick.
- Kundennähe: Ihr Engagement für unsere Kunden treibt Sie an – Sie denken serviceorientiert und handeln proaktiv.
Warum wir?
- Attraktive Vergütung und Benefits: Neben einer wettbewerbsfähigen Vergütung erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen (VWL) sowie einen erhöhten Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV).
- Mobilität leicht gemacht: Nutzen Sie die Möglichkeit, über uns ein Dienstrad zu leasen.
- Modernes Arbeitsumfeld: Freuen Sie sich auf eine zeitgemäße Arbeitsplatzgestaltung mit höhenverstellbarem Schreibtisch und moderner Tourenplanungs-Software.
- Persönliche Entwicklung: Profitieren Sie von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, die sowohl Ihre beruflichen als auch persönlichen Fähigkeiten fördern.
- Familienunternehmen mit Perspektive: Werden Sie Teil eines erfolgreich wachsenden Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen, einer sicheren Zukunftsperspektive und spannenden internationalen Kunden.
Fragen?
Rufen Sie uns an unter 09171 855 500 oder schreiben Sie uns eine Email an career@heinloth.com.Wir freuen uns über Ihr Interesse!
Über uns
HEINLOTH - the logistic experts - ist eine mittelständische, innovative Unternehmensgruppe in den Bereichen FREIGHT, LOGISTICS und SOLUTIONS. Seit 1949 entwickeln wir uns als inhabergeführtes Familienunternehmen konsequent kundenorientiert weiter, bis zur aktuellen Größe mit 400 Mitarbeitenden, 110.000 qm Lager- und Logistikfläche und einer Flotte von knapp 600 Fahrzeugen an mehreren Standorten.
KONTAKT HR
Lisa Schoderer
HEINLOTH - the logistic experts
Human Resources
An der Lände 4, 91154 Roth
Telefon +49 (0) 9171/855-500
E-Mail career(at)heinloth.com
Bewirb dich am besten online über den Button „Hier online bewerben“ direkt neben deinem gewünschten Stellenangebot. Bitte teile mindestens deinen CV und deine Gehaltsvorstellung mit uns. Über jegliche weitere Informationen, wie z.B. relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse, spezielle Fortbildungsnachweise, ein Anschreiben, Zusatzinformationen zu deiner gewünschten Arbeitszeit oder zu Dingen, die wir deiner Meinung nach wissen sollten, freuen wir uns immer!
Du hast Fragen zum Bewerbungsverfahren? Sprich uns gern an!
Nähere Infos zum Berwerbungsprozess findest du auch hier.
Wir arbeiten mit einem Bewerbermanagementsystem und speichern deine Bewerbungs-daten in einem gesicherten Bereich. Nur Personen, die direkt mit deiner Bewerbung zu tun haben (z.B. HR und Führungskräfte aus den Fachabteilungen), können auf deine Unterlagen zugreifen. Sollte es zu keiner Einstellung kommen, werden deine Bewerberdaten nach 6 Monaten vollständig gelöscht – außer du hast explizit zugestimmt, in unserem Bewerberpool zu verbleiben.
Je nachdem, für welche Stelle du dich beworben hast, kann der Ablauf des Bewerbungs-verfahrens variieren.
Nach deiner erfolgreichen Bewerbung erhältst du zuerst eine Eingangsbestätigung. Wenn mögliche Rückfragen zu deiner Bewerbung geklärt sind und wir dich näher kennenlernen möchten, geht es folgendermaßen weiter:
Im kaufmännischen Bereich führen wir klassische persönliche Interviews, d.h. wir laden dich zu einem Erstgespräch ein, bei dem wir uns gegenseitig kennenlernen können. Wenn es von beiden Seiten passt, laden wir dich erneut ein, um im zweiten Gespräch gern auch detaillierter über die Vergütung zu sprechen oder darüber, wie eine konkrete Einarbeitung aussehen könnte.
Im gewerblichen Bereich starten wir üblicherweise mit einem sog. „Probearbeiten“. Hier laden wir dich dazu ein, maximal 4 Stunden lang einen ersten Einblick in z.B. unsere Lagerflächen, die Werkstatt oder die Kommissionier-Anlage zu erlangen. Dabei hast du die Möglichkeit, zukünftige Kolleginnen & Kollegen, Teamleiter und unser Betriebsklima live zu erleben – und wir können besser einschätzen, welche Vorerfahrungen du mitbringst. Wenn wir uns gegenseitig gefallen haben, sprechen wir in einem folgenden Interview gern über Vertragsdetails.
Bei Interessenten für eine Ausbildung bieten wir vor einem persönlichen Gespräch auch immer gern ein Schnupperpraktikum an.
Wenn es fachlich oder auch persönlich einmal nicht zusammenpasst, bekommst du in jedem Fall eine Absage von uns – wir halten dich daher immer informiert über deinen Bewerbungsstatus!
Du hast Fragen zum Bewerbungsverfahren? Sprich uns gern an!
Nähere Infos zum Berwerbungsprozess findest du auch hier.
Wir versuchen deine Bewerbung innerhalb von 2-3 Tagen zu sichten und direkt mit der betroffenen Fachabteilung durchzusprechen. Spätestens nach einer Woche solltest du eine erst Rückinfo von uns haben – entweder wir haben noch Rückfragen, laden dich direkt ein, senden dir eine Info, dass es noch etwas länger dauert, oder es hat leider nicht geklappt. Melde dich aber gern jederzeit, wenn du Rückfragen während des Bewerbungsprozesses hast.
